Incapacidad Temporal mientras se percibe prestación por desempleo

Marga nos cuenta:
Me encuentro en un Ere con el 50% de reducción de jornada, ahora estoy con baja laboral por accidente de trabajo y me ha dicho la mutua que a ellos sólo les corresponde pagarme la parte de la empresa(50%), la otra parte le corresponde al SEPE, en la Seguridad Social me han dicho que si fuera por baja común esto seria  como ellos dicen, pero al ser baja por accidente, se tiene que hacer la mutua cargo del  todo el pago y se me tiene que detener el paro.

Incapacidad Temporal y cuestiones salariales

Felipe nos cuenta:

He estado con baja durante 10 días (...) acudí al medico de la S.S y me dio baja laboral por enfermedad común durante 5 días, (...).

El caso es que en la Empresa los trabajadores se rigen por el Convenio Colectivo de Comercio de Mueble de Madrid. En la empresa me dijeron que tras cada día que estuviera de baja me iban a descontar una cantidad, sin llegar a decirme cual. Tengo contrato indefinido desde 22/04/2009, como evolución de un anterior contrato temporal a tiempo completo. Y la Empresa es una empresa importante dentro del sector del mueble en Madrid. El centro de trabajo dispone de mas de 10 trabajadores.

¿Tengo derecho a cobrar el 100%, del sueldo durante estos 10 días de baja?,

Terrible accidente laboral

S.C. nos cuenta un lamentable caso:

Trabajo en un bar. Durante mi jornada laboral un compañero me dijo: - “¡Toma, bebe!”.
Yo, pensando que era un vaso de vino me lo tomé, pero no era vino sino un producto lavavajillas industrial. ¿Qué puedo hacer, ya que a raíz de este accidente estoy hospitalizado con graves daños en el esófago que me han dejado secuelas permanentes? ¿Quién tiene que pagar el daño, la empresa o el que me dio la sustancia tóxica?