Vacaciones y días de libranza

Dani nos cuenta:

He estado trabajando de marzo hasta julio 5 noches de 12 horas y descansando 10 días con lo cual hacia 120 horas mensuales. Ahora me han cambiado los turnos y trabajo 5 noches de 12 horas y descanso 5 días, con lo cual hago una media de 180 horas mensuales.

Mi contrato verbalmente es de 6 meses y según mi convenio tengo que realizar 900 horas. Le pregunto a mi jefe por las vacaciones y me dice que están incluidas en los descansos, que por eso he tenido descansos tan largos.

¿Es eso legal o posible?

Horas extra

En la empresa donde trabajo tuvieron que suprimir varios puestos de trabajo aduciendo que no había trabajo para todos. Sin embargo ahora nos están pidiendo que realicemos horas extra para repartirnos parte del trabajo que hacían mis compañeros que fueron despedidos. No nos las pagan sino que han dicho que nos las darán más adelante como días libres. ¿Podría negarme? ¿ Si no pudiera negarme, podría escoger yo mismo cuando tomar esos días libres?.