Fonta nos cuenta:
Gane un concurso/oposición para una plaza temporal (contrato por obra y servicio) en la administración central. Al ir a entregar la documentación para firmar el contrato, me han dicho que tenia que firmar una declaración de no estar afectada por ninguna incompatibilidad.
El caso es que el ultimo mes de contrato me coincide con un trabajo fijo a tiempo parcial que desarrollo de junio a agosto (en el sector turístico y que no tiene absolutamente nada que ver con mi trabajo en la plaza). Se lo he comentado a la persona que me estaba haciendo firmar los papales, me ha dicho que no lo sabia y se le iba a preguntar a su jefe. Ha venido el jefe en cuestión todo enfadado, que solo faltaría que tuviese que trabajar en dos sitios, que esto era la administración central y que no iba a pedir la compatibilidad por un mes, que tenia que elegir... ¿Es eso normal?
Yo tenia entendido que las plazas temporales no tenían ningún tipo de incompatibilidad... En caso de que no sea así, ¿se puede negar a pedirme la compatibilidad?
