Tania pregunta:
Tengo a un trabajador con contrato indefinido en la empresa principal, que fue subcontratado para realizar servicios en otra empresa.
Esta última empresa recientemente ha cambiado de domicilio (dentro de la misma provincia) y esto ha supuesto que el trabajador se tiene que desplazar más lejos (desde su residencia)...¿Habría que pagarle algún tipo de plus de transporte o indemnización?
Por lo que he visto no hay legislación al respecto pero...¿Cuál es la costumbre al respecto?
