Antonio nos plantea la siguiente consulta:
¿Se cobrarían las pagas extras de Junio y Diciembre bajo un ERE temporal de 1 año trabajando 3 meses si y 3 meses no y así hasta completar el año?
Durante el tiempo en que usted permanece en situación de desempleo durante un ERE temporal no se está generando derecho a percibir pagas extra, por lo que en este caso usted, al encontrarse trabajando durante la mitad del año debería percibir la mitad de cada una de las pagas extra que le correspondían.
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