lunes, 5 de abril de 2010

Prestaciones en suspensión de empleo y sueldo

Ángel pregunta:
¿es posible cobrar desempleo con una suspensión de empleo y sueldo?
No, aunque si se puede trabajar en otra empresa durante una suspensión de empleo y sueldo.
Los motivos por los que se puede solicitar una prestación por desempleo son los siguientes:
Que Ud. haya perdido el trabajo por alguna de las siguientes causes o se encuentre en alguno de los siguientes supuestos:
•  Despido.
•  Terminación del contrato temporal.
•  Muerte, jubilación o incapacidad del empresario.
•  Cese en el periodo de prueba a instancia del empresario.
•  Expediente de regulación de empleo, temporal o definitiva.
•  Suspensión o extinción del contrato por ser victima de violencia de genero.
•  Extinción de la relación administrativa de los funcionarios por decisión de la Administración.
•  Si es socio-trabajador de una Cooperativa: cese en periodo de prueba, expulsión improcedente o cese (temporal o definitivo) en la actividad de la Cooperativa por causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor.
•  Cese voluntario en su puesto de trabajo por no aceptar el traslado a un centro de trabajo de otra localidad que le suponga cambio de residencia, la modificación de su horario, jornada o tumos de trabajo o si hay una sentencia judicial que declare finalizada su relación laboral por incumplimiento grave de las obligaciones del empresario.
•  Ester en un periodo de inactividad si es trabajador fijo-discontinuo.
•  Haber sido liberado de prisión por cumplimiento de condena o libertad condicional.
•  Haber retornado a España si as un trabajador emigrante.

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