Nalia nos cuenta:
En mi contrato consta que debo avisar con un mes de antelación, sino se me descontará de mi salario los dias que falten de preaviso. Mi convenio es el de E.T.T. para personal de estructura. Mi contrato se inició en septiembre, y estoy a jornada parcial como aux. administrativa. Me han ofrecido otro empleo con mejores condiciones, pero no puedo esperar un mes!! ¿Están en su derecho a pedir tanto tiempo de preaviso?Frente a la negociación colectiva el empresario no puede imponer claúsulas en los contratos individuales que vayan en contra.
En todo caso, la única manera de que el empresario pudiera establecer una serie de condiciones al respecto sería estableciendo una compensación económica a cambio, como se da por ejemplo en las cláusulas contractuales para que un trabajador no se vaya a la competencia, pero eso sí reiteramos, siempre en forma de acuerdo económico que compense a dicha cláusula, todo lo demás viene siendo dado nulo en sede judicial.
Por tanto, se estará a lo que indique el convenio colectivo de aplicación.
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