Enrique pregunta:
Durante el mes de Diciembre voy a estar en paro por ERE temporal. Cuantos días me abonará el paro? Si me paga 30, la empresa debería pagarme el que falta para los 31?
Todo depende del acuerdo al que se haya llegado entre empresa y representantes de los trabajadores al respecto.
En caso de que se aplicaran las normas habituales para estos casos, el trabajador cobraría simplemente la prestación que le correspondiera (lo que no significa que el trabajador cobre su sueldo, sino la prestación por desempleo que le corresponde).
Si el acuerdo no contempla compensaciones salariales para los trabajadores que sufran el ERE temporal estos solo cobrarán la prestación correspondiente.
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