Pacto de horas extraordinarias en contrato de trabajo

Marcos nos cuenta:

 

En mi contrato se añadió una cláusula adicional pactando la realización de horas extraordinarias si fuese necesario dentro de la legalidad. Aunque no se había usado esta cláusula adicional ahora me indican que el próximo mes será necesario hacer dos horas extras al día y actualmente salir dos horas más tarde me viene fatal. ¿Dado que las horas extras tienen carácter voluntario, puedo negarme a hacerlas?

En este caso concreto, se ha pactado con carácter previo la realización de las horas extraordinarias añadiendo dicha posibilidad en el contrato de trabajo. Esta figura está contemplada en el artículo 35.4 del Estatuto de los Trabajadores por lo que al haberse pactado dicha circunstancia se pierde la voluntariedad establecida para las horas extra, pudiendo ser sancionable la negativa a realizarlas. 

En todo caso, las horas extra que se realicen deben estar sujetas a los límites establecidos por la ley, también se debe tener en cuenta que el convenio colectivo no impida la posibilidad de pactar estas cláusulas en el contrato de trabajo, así como que el empresario no esté incurriendo en ninguna arbitrariedad o abuso a la hora de indicar su realización.