Retribución en un contrato en prácticas

María nos cuenta:

Llevo algunos meses con un contrato en prácticas a jornada completa, la duración del mismo es de dos años.

Estoy percibiendo lo que  me han informado es el 60% de lo que me correspondería por convenio. Según me han contado el segundo año se debería incrementar. ¿Es cierto? De ser así ¿cuanto sería el aumento?

 El contrato de trabajo en prácticas tiene  algunas peculiaridades:

No puede ser inferior a 6 meses ni superior a 2 años, por lo que en este caso entendemos que la duración establecida será la máxima según se deduce de tu pregunta.

En ese caso, el mínimo legal establecido (nada prohibe al empleador pagarte por encima) sería el 60 % que indicas el primer año de duración del contrato, durante el segundo año debería pasar a pagarte el 75% de lo establecido en la categoría del convenio colectivo.